À la rentrée 2025, sur un campus de Keraudren rénové, l’UCO Brest proposera 2 nouvelles formations : la licence Science politique et un Bachelor en Ressources humaines. Avec les licences Information-communication et Sciences de l’éducation, plus les formations de l’AREP29, entre 400 et 500 étudiants y sont accueillis.
Dans un campus à taille humaine, nos étudiants, nos enseignants, nos personnels contribuent et bénéficient en retour d’un écosystème privilégié afin de faciliter le suivi de chaque étudiant, la réflexion sur son projet d’études et professionnel débouchant naturellement sur des taux élevés de diplomation et d’insertion professionnelle.
Journées Portes Ouvertes :
Samedi 1er février 2025 de 9h à 16h
Samedi 8 mars 2025 de 9h à 16h
Une licence généraliste en sciences de l'éducation et de la formation
Cette licence professionnalisante ouvre aux métiers de l'éducation (professeur des écoles, responsable vie scolaire...), de la formation (ingénieur de la formation continue des adultes, formateur...) et de l'intervention sociale (conseiller en insertion sociale et professionnelle, coordinateur de structures sociales...).
Ouverture de la formation en septembre 2025
Maîtriser les connaissances fondamentales et les méthodes d'analyse en science politique
Cette licence permet d'acquérir de solides connaissances disciplinaires et culturelles en science politique (sociologie, histoire, communication, droit, philosophie, relations internationales...) et des compétences méthodologiques (rédaction, raisonnement, analyse..).
Une licence qui prépare aux métiers de la communication et des médias
Universitaire et professionnalisante, la licence info-com permet d'accéder aux métiers de la communication (digitale, éditoriale, événementielle...), du marketing et des médias (presse écrite, web, radio, TV...).
Formation initiale, continue.
3ème année de licence en alternance
Ouverture de la formation en septembre 2025
Former des professionnels et des étudiants à exercer une fonction en ressources humaines
Ce bachelor permet d’acquérir des compétences techniques et juridiques pour effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance en pilotant des projets de développement.